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セントケア千葉株式会社セントケア南子安

求人番号611119

更新日 2018/12/05

正社員

【千葉県／君津市】　大手法人が運営！2018年3月開設予定の小規模多機能型居宅介護＜正看護師＞

未経験歓迎
復職・ブランク可
駅近
車通勤可
残業月10時間以下
日勤のみ可

勤務地

千葉県君津市南子安1-23

アクセス

ＪＲ内房線君津駅

《福利厚生・研修充実》　業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎

千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？

セントケア千葉株式会社セントケア南子安の求人情報詳細

資格

看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.その他

給与

【月収】30.0万円～程度（諸手当込）
【年収】400万円～程度（諸手当込）

＜正看護師・常勤モデル＞月給298,500円（基本給147,000円＋諸手当）
■賞与：年2回1.0ヵ月分（過去実績）

福利厚生・ 手当

通勤手当(全額支給)、地域手当、残業手当(正看護師：20,000円（定額）)、資格手当(正看護師：30,000円)、その他手当(職務手当：81,500円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
補足：退職金（勤続3年以上の方対象）、制服貸与、各種研修制度、資格支援制度、スタッフ紹介制度、社員割引制度（レジャー／宿泊施設等の割引）、長期所得補償制度　等

勤務時間

日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分）,日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分）
※シフト制

休日・休暇

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇あり（3日間）
年間休日：107日

《福利厚生・研修充実》　業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎

千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の小規模多機能型居宅介護の看護師求人です。企業付なので、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度、インフルエンザ予防接種補助制度、各レジャー施設の割引など、福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。また、研修制度が充実しているため、施設看護未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる会社です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。