更新日:2020年6月1日
《福利厚生・研修充実》 業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎
千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度(本社にて受験対策研修なども開催)も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか?
セントケア千葉 株式会社 セントケア我孫子の求人詳細情報
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
名称 | セントケア千葉 株式会社 |
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設立 | 2006年10月01日 |
法人概要 | 【提供サービス】 ◆訪問介護 ◆訪問入浴介護 ◆居宅介護支援 ◆訪問看護 ◆福祉用具・販売・住宅改修 ◆通所介護 ◆ショートステイ ◆グループホーム ◆認知症対応型通所介護 ◆特定施設入居者生活介護 ◆介護タクシー ◆障害福祉サービス ◆小規模多機能型居宅介護 |
所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F 大きな地図で見る |
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セントケア千葉 株式会社 セントケア我孫子が現在募集中の求人
正社員 《育児時間短縮制度あり・残業少なめ・オンコール少なめ》企業付の勤務ですので、安定して働きたい方におすすめです。

セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション我孫子
- 訪問看護ステーション:訪問看護
- 給与:【年収】336万円~392万円 程度(諸手当込)
- 所在地:千葉県我孫子市
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
《福利厚生・研修充実》 業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎
千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の訪問入浴サービスの看護師求人です。企業付なので、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度、インフルエンザ予防接種補助制度、各レジャー施設の割引など、福利厚生が充実しています。また、訪問入浴は定期的に巡回する患者がほぼ決まっており、利用者や利用者のご家族とじっくりと向き合えるやりがいのあるお仕事です。入社後には、現場の看護師に付いてしっかりと研修をおこないますので、訪問入浴未経験の方、ブランクのある方にもオススメの企業です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。