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株式会社リニカル

求人番号589831

正社員

【オンコロジー・CNSプロジェクト確約】CRA（臨床開発モニター）

4週8休以上
駅近
年間休日多め

勤務地

東京都中央区銀座八丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル11階／大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号新大阪ブリックビル10階

アクセス

ゆりかもめ汐留駅／大阪市営御堂筋線新大阪駅

【オンコロジー・CNSプロジェクト確約】CRA（臨床開発モニター）を募集しております！

【同社のポイント】
◎「フェーズII・III」に特化！がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社に近い戦略品目を多数経験できます。
◎日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。グローバルに活躍できるチャンスがあります。
◎未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。
◎プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。
◎年間84時間に及ぶ継続研修や国内大手製薬会社が出席する国際学会に参加。
　海外子会社へのOJT出向も実施しています。

【育休・産休制度について】
産休・育休制度があり、復職率は100％となっております。復帰後は遠距離の出張が伴わない施設を任せたり、長く働ける環境づくりにも力を入れています。また、QC等への職種転換も可能。“育児をしながらQCとして勤務し、子どもが大きくなったらCRAに戻る”、といった働き方をしている社員もいます。社員の声にきちんと応えるのも、当社の特長の一つです。

【資格取得のための補助制度(条件あり)】
TOEIC(SWテストを含む)の受験料補助、会社の指定するTOEICテスト対策/英文ライティング講座の受講料補助ACRP(Association of Clinical Research Professionals)認定試験の受験料補助

株式会社リニカルの求人情報詳細

資格

－

雇用形態

正社員

求人内容

1.臨床開発モニター（CRA）

給与

【年収】540万円～850万円

賞与は年3回（8.0ヵ月分）※2014年度実績

福利厚生・ 手当

通勤手当、出張手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度
補足：定期健康診断、育児・介護休暇制度（入社1年後からが対象となります）

【制度面の備考】
■英語研修　
■年間84時間以上の継続研修　
■海外研修（海外国際学会参加等）
■専門医師による講演
■資格取得のための補助制度(条件あり)

勤務時間

月～金:09時00分～17時30分（休憩60分）

休日・休暇

完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇
年間休日：125日

製薬会社がリニカルを選び続ける理由: リニカルでは「第II相・第III相試験」という新薬開発にもっとも近いと言われるプロセスを“選択”し、開発のコアである「モニタリング」「品質管理」を“集中”して請け負っています。ハイレベルなフェーズを担うには、意識も意欲も高い人財を“選択”して採用し、熱心な教育を“集中”して行うことで、新卒であっても現場では「治験のプロ」として厚い信頼を得ています。“選択と集中”型のビジネスモデルを徹底することで製薬会社のどんなニーズにも期待以上のパフォーマンスで応じることができ、それが評価や実績へとつながっているのです。

日本から世界へ！「グローバルCRO」としての挑戦: 2015年創業10周年を迎えたリニカルでは、この年を「グローバル元年」とし、次の10年にかけて「日本発のグローバルCRO」として更に飛躍することをビジョンとしています。国際共同治験が主流となりつつある中「どの国でも日本品質のきめ細やかな治験」を担えるCROに国内大手製薬会社の期待は高まっています。私たちはそのニーズに全力で応えるため、世界で事業拡大し、国内製薬会社の海外進出を支えるパートナーでありたいと考えています。皆さんにも私たちと共に世界で挑戦していただきたいと願っています。