医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター グループホームニューエルダー

求人番号581354

正社員

【岡山県倉敷市/JR山陽本線】病院が母体のグループホームです。

  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ可
  • 勤務地
    岡山県倉敷市玉島1334-1
    アクセス
    JR山陽本線(神戸-門司) 新倉敷駅
  • Map
求人番号581354
  • 求人番号581354

子育て中の方も働きやすい環境です!パートも募集中です♪

■『玉島第一病院』併設の介護老人保健施設でのお仕事です。軽度の病気で入院治療が必要ない方に対して、リハビリテーションを中心に、食事や入浴等の日常生活を提供することによって、入居者様の自立と家庭復帰をお手伝いします。

■勉強会や外部研修があるのでスキルアップしたい方におすすめ!

■医師やセラピスト、介護職など多様な職種のスタッフと連携して行う業務はやりがいが大きく充実した毎日を過ごすことができます。

医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター …の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.老健
給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

【昇給回数】
■年1回(4月)
【賞与回数】
■年3回(前年度4.5ヵ月)

※給与/相談の上、経験等を考慮し優遇

福利厚生・
手当
通勤手当、調整手当(20,000円)、資格手当、保育補助について(保育手当あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※シフト制
休日・休暇
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※日曜固定休
年間休日:105日

キャリアアドバイザーのレポート

子育て中の方も働きやすい環境です!パートも募集中です♪

夜勤なし!残業ほぼなし!子どもの急な病気や学校・園の行事の際も休みが取りやすく、子育て中でものびのびと働くことができます。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター
設立
1989年03月
法人概要
【定員】150名

【併設施設】玉島第一病院・短期入居療養介護(ショートステイ)・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問介護ステーション
所在地
岡山県 倉敷市 玉島1334番地-1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 581354
  • 募集先名称
  • 医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター グループホームニューエルダー
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
岡山県
岡山県
医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター
581354
2
医療法人賀新会 介護老人保健施設ニューエルダーセンター
https://kango.mynavi.jp/d/581354/
【岡山県倉敷市/JR山陽本線】病院が母体のグループホームです。
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20161108/8d2764d97bfec01fb1ea37e7eb658969/に ニューエルダー.jpg
看護師、准看護師
正社員
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
通勤手当、調整手当(20,000円)、資格手当、保育補助について(保育手当あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※シフト制
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
未経験歓迎
若手研修に定評
託児所あり
車通勤可
残業月10時間以下
日勤のみ可
0
夜勤なし!残業ほぼなし!子どもの急な病気や学校・園の行事の際も休みが取りやすく、子育て中でものびのびと働くことができます。
2017-02-24
10
子育て中の方も働きやすい環境です!パートも募集中です♪
看護師、准看護師;●JR山陽本線(神戸-門司)「新倉敷」駅
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※シフト制
通勤手当、調整手当(20,000円)、資格手当、保育補助について(保育手当あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度補足: