株式会社 タスク・フォース 都市型保育園ポポラー 埼玉戸田公園

求人番号564105

正社員

【埼玉県／戸田市（JR埼京線）】子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育園です◎

  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 4週8休以上
  • 駅近
  • 日勤のみ可
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    埼玉県戸田市下前一丁目11-20　グランシンフォニアA棟1F
    アクセス
    ＪＲ埼京線 戸田公園駅
  • Map
求人番号564105
  • 求人番号564105

全国で50園以上の直営保育園を展開！「子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育」を行う保育園です◎

―他では経験できない感動・成長・やりがいいっぱい♪―
【1】家族で楽しめる大型イベントを自社企画・運営！
3000人のスポーツフェスティバルや参加型ミュージカル等をスタッフが企画・運営♪
"非日常的な経験”を通して人として「成長」できます！入社1年目から運営スタッフに参加できるチャンスも◎
【2】北海道に開拓村つくっちゃいました☆
北海道南富良野町にある東京ドーム7個分の広大な土地で、土を耕し、薪を割り、釜戸で調理するなど全てを自分たちの力で行うことで、"生きる力”を育みます！

スタッフ同士のチームワークは抜群！新しい場所で、新しい仲間と一緒にやりがいいっぱいのお仕事始めてみませんか？

株式会社 タスク・フォース 都市型保育園ポポラー 埼玉戸…の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.保育園
給与

【月収】19.2万円～ (資格手当含)
【年収】313万円～ （看護師3年目モデル）

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【月給】四大卒：193,000円～(資格手当含)／短大卒：192,000円～(資格手当含)／【昇給】年1回（5月）／【賞与】年2回

福利厚生・
手当
通勤手当(月上限22,000円まで)、住宅手当(受給条件あり)、残業手当、資格手当、精勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
補足：【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
勤務時間
07時30分～21時00分
※上記の間で実働8時間（シフト交替制） ※シフトの例：07時30分～16時30分／09時00分～18時00分／10時30分～19時30分
休日・休暇
4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
※日祝含む月8日休／ごほうび休暇あり（年2日）

キャリアアドバイザーのレポート

全国で50園以上の直営保育園を展開！「子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育」を行う保育園です◎

これまでの保育業界の発想には無かった、企業だからこそできる新しい子育てサービスを社会に提供し、子ども達も保護者の方々も満足できる子育てサービスを目指している企業です。2ヶ月から10歳（異年齢合同保育）のお子様の保育、カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、外遊び引率、給食準備、保護者の対応などをご担当いただきます。同園は、いろんなことに興味を持ち、自発的に取り組めるような積極的な子、自然に親しみ、自然と命を大事にする子、自立に向け、努力と忍耐力をもって何事にもがんばる子の育成を目指し、個々の未来の可能性を実現できるような体力と基礎的能力を培います。様々なライフスタイルを送っている子育て中の方に、本当に保育を必要なときに必要に応じて利用できる「保育サービス」を提供しています。運動会やスキーツアー、キャンプに観劇など、子どもたちだけではなく、保護者の皆様も参加できるイベントも定期的に開催しています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

キャリアアドバイザー　メディカル領域担当

法人情報

名称
株式会社 タスク・フォース
設立
1989年03月
法人概要
【事業内容】
■総合子育てサービス事業
・ベビーシッター事業：「ベビーシッターサービスの ラビットクラブ」
・総合子育てサービス事業直営保育施設：「都市型保育園ポポラー」
・総合子育てサービス事業事業所内・院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務・スタッフの派遣
・総合子育てサービス事業ファミリーイベントの企画・運営事業
・子育て関連グッズ・楽曲・映像の企画制作、販売
・総合子育てサービス事業人間教育、体験教育事業
・総合子育てサービス事業保育施設の企画・開業指導・経営指導
所在地
大阪府 大阪市北区 堂島一丁目5番30号　堂島プラザビル9F 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 564105
  • 募集先名称
  • 株式会社 タスク・フォース 都市型保育園ポポラー 埼玉戸田公園
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々

「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号　紹介13 - ユ - 080554

埼玉県
埼玉県
株式会社 タスク・フォース
564105
2
株式会社 タスク・フォース
https://kango.mynavi.jp/d/564105/
【埼玉県／戸田市（JR埼京線）】子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育園です◎
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20160205/5b32133333bfa84f8e750c3ae826af43/編集盤タスクフォース会社内容TOP.jpg
看護師
正社員
通勤手当(月上限22,000円まで)、住宅手当(受給条件あり)、残業手当、資格手当、精勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
補足：【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
07時30分～21時00分
※上記の間で実働8時間（シフト交替制） ※シフトの例：07時30分～16時30分／09時00分～18時00分／10時30分～19時30分
4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
寮・借り上げ住宅あり
4週8休以上
駅近
日勤のみ可
住宅補助あり
0
これまでの保育業界の発想には無かった、企業だからこそできる新しい子育てサービスを社会に提供し、子ども達も保護者の方々も満足できる子育てサービスを目指している企業です。2ヶ月から10歳（異年齢合同保育）のお子様の保育、カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、外遊び引率、給食準備、保護者の対応などをご担当いただきます。同園は、いろんなことに興味を持ち、自発的に取り組めるような積極的な子、自然に親しみ、自然と命を大事にする子、自立に向け、努力と忍耐力をもって何事にもがんばる子の育成を目指し、個々の未来の可能性を実現できるような体力と基礎的能力を培います。様々なライフスタイルを送っている子育て中の方に、本当に保育を必要なときに必要に応じて利用できる「保育サービス」を提供しています。運動会やスキーツアー、キャンプに観劇など、子どもたちだけではなく、保護者の皆様も参加できるイベントも定期的に開催しています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
2017-12-18
10
全国で50園以上の直営保育園を展開！「子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育」を行う保育園です◎
看護師;●ＪＲ埼京線「戸田公園」駅
07時30分～21時00分
※上記の間で実働8時間（シフト交替制） ※シフトの例：07時30分～16時30分／09時00分～18時00分／10時30分～19時30分
通勤手当(月上限22,000円まで)、住宅手当(受給条件あり)、残業手当、資格手当、精勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
補足：【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。 補足：【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。