【昇給回数】年1回・【賞与回数】■年2回1.85ヶ月分（過去実績）

1.訪問看護

＜在宅サービスにおいて看護師業務全般＞ ・移動は法人所有の電動自転車となります　・患者様、ご家族との連絡調整　・地域包括支援センター等との連携 【母体安定】 ・有床診療所、訪問診療、訪問リハなど幅広く展開しており、医療機関の連携が取れています。 ・院長は都議会委員の委員長です。国の施策など大きな医療の視点からも運営を考えている方で働く看護師の事、利用者の事を常に広い視点から捉えている方です。 【柔軟な働き方ができます】 ★育児中で時短正社員で勤務している方、非常勤勤務の方など様々いらっしゃいますのでライフステージに合わせて長期的に働ける環境です。 ★土日祝休みなのでプライベートも充実しやすく、職員満足度も高い職場です。