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更新日:2020年12月15日

  • 正社員

求人番号:452267

【長崎県/長崎市】~地域の高齢者の毎日の生活を支える地域包括支援センター~

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  • 勤務地
    長崎県長崎市旭町8-23長崎大洋ビル203
    アクセス
  • Map
  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 日勤のみ可
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 大きな法人で経営が安定♪教育・研修体制充実!育児や介護との両立をしやすい環境作りに力を入れている施設です!

    <働き方相談可>
    様々な施設を運営しているため、常勤だけでなく日勤常勤や非常勤などの働き方を相談可能です!
    <教育・研修体制充実♪>
    プリセプター制度だけでなく、毎年外部機関による法人オリジナルの研修も行っており、職員が成長出来る環境です。
    <子育てや介護との両立○>
    育休や産休だけでなく、時短正社員制度も用意されています。
    <大きな法人で安定>
    長崎県内各地で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど様々な形態の施設を運営している法人です!

    社会福祉法人 長崎厚生福祉団の求人詳細情報

    給与 【月収】18.3万円~20.0万円 程度・モデル(諸手当込)
    【年収】281万円~308万円 程度・モデル(賞与込)

    ※上記月収モデルは基本給(153,900円~170,700円)に保健師手当を含みます。
    ※賞与年2回(過去実績 計4.0ヶ月分)
    ※昇給あり(1,200円~1,500円)

    勤務地 長崎県長崎市旭町8-23長崎大洋ビル203
    アクセス
    雇用形態 正社員
    勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
    変形 1ヶ月単位
    休暇 4週8休制 有給休暇 誕生日休暇
    ※シフト制の為、土日祝勤務あり(休み希望は考慮します)
    年間休日:107日
    担当業務

    施設(有料老人ホーム・老健など):その他

    資格 保健師
    手当 通勤手当(実費支給 上限あり 月額:24,000円)、住宅手当(15,000円)、資格手当(社会福祉士:10,000円/介護支援専門員:10,000円)、その他手当(扶養手当(4,500円)、保健師手当(30,000円)、夜間待機手当あり)
    福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
    補足:※退職金は勤続1年以上に限ります
    ※マイカー通勤:駐車場個人契約、全額自己負担で可
    ※各種保険は就業時間に応じて加入
    ※OJT(現場研修)あり

    この求人のチェックポイント

    教育・研修体制充実!

    外部機関による様々な法人オリジナルの研修を実施しています。
    <過去実施された研修>
    利用者満足度アップ研修・接遇マナー研修・コミュニケーション研修・メンタルヘルス研修・フォローアップ研修など

    キャリアアドバイザーレポート

    大きな法人で経営が安定♪教育・研修体制充実!育児や介護との両立をしやすい環境作りに力を入れている施設です!

    長崎厚生事業団は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。プリセプター制度だけでなく、外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため、施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
    日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。

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    法人情報

    名称 社会福祉法人 長崎厚生福祉団
    設立 1979年07月01日
    法人概要 【事業内容】
    ■特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、救護施設、グループホーム等の社会福祉事業
    所在地 長崎県長崎市魚の町3-27 大きな地図で見る

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    長崎県
    452267
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    社会福祉法人 長崎厚生福祉団
    https://kango.mynavi.jp/d/452267/
    【長崎県/長崎市】~地域の高齢者の毎日の生活を支える地域包括支援センター~
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    正社員
    長崎県長崎市
    0
    長崎厚生事業団は長崎県内で複数の施設を運営している法人です。プリセプター制度だけでなく、外部の教育専門機関による法人独自の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。そのため、施設未経験の方でも安心して勤務することが可能です。さらに、育休産休だけでなく時短制度も用意されており、育児だけでなく介護と両立しての勤務も可能です。
    日勤常勤や常勤などの勤務形態も相談可能ですので、少しでも気になりましたら是非お気軽にご連絡ください。
    2020-12-15
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    大きな法人で経営が安定♪教育・研修体制充実!育児や介護との両立をしやすい環境作りに力を入れている施設です!
     
    【年収】281万円~308万円;【月収】18.3万円~20.0万円
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