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公立八女総合病院企業団

求人番号361017

更新日 2018/04/28

正社員

【福岡県八女市／JR鹿児島本線】看護師

若手研修に定評
復職・ブランク可
託児所あり
4週8休以上
二交替
三交替
資格取得支援あり
産休・育休実績あり
住宅補助あり

勤務地

福岡県八女市高塚540-2

アクセス

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 羽犬塚駅

充実の研修体制とキャリアアップ支援！託児所や寮、手当などの福利厚生も◎働きやすい病院づくりに力を入れています！

地域の開業医の先生方や関係機関の皆様と積極的に連携を図り、地域の中核病院として急性期病院に求められる救急医療の充実や高度医療機器の積極的な導入を進めている病院です。
地域がん診療連携拠点病院として指定されており、手術や放射線治療並びに化学療法をはじめとするがん治療の水準向上を目指しています。
最近では、急性期病院に求められる外来の診療機能向上に対応し利用される方々の利便性を高めるため、外来部門の大規模なリニューアルを実施。完成後は外来化学療法室（アメニティーセンター）の拡張や各種検査室の集約化をします。さらに、久留米大学医学部関連病院として医師の育成にも力を入れており、必要な医療機器や設備の導入も積極的に行っている病院です。

公立八女総合病院企業団の求人情報詳細

資格

看護師、准看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟

給与

【月収】22.2万円～程度

■2年課程卒　180,400円（212,400円）■3年課程卒　185,400円（217,400円）■4大卒　190,400円（222,400円）
※上記カッコ内は準夜勤4回、深夜勤4回を勤務した場合の夜勤手当を含む月額の支給例
※職務経験者、免許取得後の学歴のある方は経験を勘案し、上記本給に加算されます

【昇給回数】年1回（4月）【賞与回数】年3回（6月・12月・3月、2011年度実績　年間4.5カ月分）

福利厚生・ 手当

通勤手当(最高55,000円まで支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、夜勤手当(32,000円（準夜勤4回、深夜勤4回をした場合の月額支給）)、その他手当(分娩手当（病棟の助産業務に従事した場合）、その他諸手当あり)、借上げ寮について(看護師宿舎(光熱費のみ有料))、保育補助について(院内保育所（病後児保育施設隣接）)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮）
補足：退職金：勤続6ヶ月以上、制服貸与、互助会制度（職員旅行等）、院内保育所（病後児保育施設隣接）、資格取得制度、福岡県市町村職員共済組合加入

【教育体制】
■新人研修、プリセプターシップ、フォロー研修、リーダーシップ研修　ほか

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分,準夜勤:16時30分～01時00分,深夜勤:00時30分～09時00分,2交替:16時30分～09時00分
※混在型夜勤は、3交代又は2交代の混在勤務です　※その他の勤務もありますが、原則として勤務時間は4週間の期間において、1週あたり38時間45分、夜勤は3～4名体制で月8回（3交代勤務換算）以内です

休日・休暇

4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
4週8休制（祝祭日も別途休日）　※病気休暇、結婚休暇、出産補助休暇などあり

☆看護部紹介☆: 看護部では、「ワーク・ライフバランス」と「キャリアアップ支援」の視点に立った環境準備を進めています。勤務体系は、2交代3交代ミックス型の夜勤体制の導入、さらに看護補助を多数配置し、看護師の負担を軽減。また、祝日の休暇（勤務日は別日程で振替休日）はもちろんのこと、バースデー休暇制度、さらには育児支援制度として育児短時間勤務制度を導入しています。また、職員に対しては働く環境のケアとして専門機関によるカウンセリングを月2回行っています。
当院は、自己啓発制度制度も充実し、現在がん化学療法看護、緩和ケア、透析看護、皮膚・排泄ケアの認定看護師が在籍しております。平成25年より、入学金、授業料等を病院が負担する制度（一定期間勤務後免除）が開始され、ますます看護のレベルを図ることができる環境です。

【認定看護師】
■透析看護認定看護師　1名
■がん化学療法認定看護師　2名　
■がん看護専門看護師　1名
■皮膚・排泄ケア認定看護師　1名
■緩和ケア認定看護師　1名
■糖尿病看護認定看護師　1名