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  • 求人番号:257343
  • 更新日:2022年7月31日
  • 正社員

【鹿児島県/鹿児島市】24時間託児所!医療費負担等の福利厚生充実!海外にチャレンジできる環境です!

医療法人徳洲会 鹿児島徳洲会病院

給与
【月収】27.0万円~40.0万円
【年収】400万円~576万円
勤務
時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
2交替夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
3交替準夜勤:16時30分~01時00分(休憩60分)

大手グループの強みを活かした研修や教育制度が用意されています

【概要】
■電子カルテ 平成18年10月導入■HCU施設基準■看護基準 7対1(一般)
■一般250床 / 回復リハビリ40床 / 医療療養20床(計310床)
■二次救急指定病院

【基本方針】
1. 患者、家族の意思を尊重し、心に届く感性豊かな看護を提供します。
2. 専門的な知識、技術の向上に努め、質の高い看護・介護を提供します。
3. 安全・安心を提供できるシステムの構築を推進し、高度なチーム医療を提供します。

求人情報

給与
【月収】27.0万円~40.0万円 程度(諸手当込)
【年収】400万円~576万円 程度(賞与込)

【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)

勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目8-1
アクセス
●鹿児島市電第1期線「荒田八幡」駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
2交替夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
3交替準夜勤:16時30分~01時00分(休憩60分)
3交替深夜勤:00時30分~09時00分(休憩60分)
2交替制
休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
結婚休暇(本人)5日・(兄弟)1日、出産休暇 (配偶者)2日、慶弔休暇 (父母喪)7日
年間休日:110日
仕事内容

1.病棟


【仕事内容】
■看護師業務全般

【セクション】
1.病棟

資格
看護師
応募条件
【求める資格・経験】
■看護師免許
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮)
補足:寮:あり/退職金制度:3年以上継続勤務した場合支給/共済組合:あり/職員組合:あり/労働組合:あり/育児休業取得実績:あり/定年制:一律60歳/再雇用:あり/勤務延長:あり/マイカー通勤:規定あり/互助会:あり
【託児所】30分ごとに50円 ※24時間☆0カ月~4歳☆病院から徒歩5分
手当
通勤手当(2km以上で支給。)
住宅手当(持家14,500円まで。借家家賃の1/2、24,000円限度。)
夜勤手当(1年目9,500円/2年目:10,000円/3年目:11,000円 ※準夜5300円・深夜5700円)
その他手当(扶養手当:16,000円(二子まで:5,000円))
借上げ寮について(1万8000円※病院から徒歩3分☆1K和室6畳・キッチン・バス・トイレ付)

キャリアアドバイザーレポート

大手グループの強みを活かした研修や教育制度が用意されています

一般病棟、障がい者病棟、回復期病棟、医療療養病棟をもつケアミックス病院です。急性期から訪問看護に至るまで幅広い看護を提供しています。多くの病床機能の中から、ライフワークの変化に合わせて、様々な場面を経験できます。プリセプター制はもちろん、さまざまな勉強会やセミナー、学会への参加などキャリアに合わせた生涯教育プログラムを準備しています。また、特定行為研修修了看護師などの資格取得支援も充実しています。2021年には新築移転を予定しています。看護師としてのキャリアアップを鹿児島徳洲会病院で実現しませんか。

法人情報

医療法人徳洲会 鹿児島徳洲会病院

概要
【病床数】310床(一般120床/障害者等一般120床/療養20床/回復期リハビリテーション40床/HCU10床)

【診療科目】内科、循環器内科、消化器内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、皮膚科、呼吸器内科、精神科、泌尿器科、肛門外科、麻酔科、放射線科、眼科、リハビリテーション科

【指定】
■厚生労働省臨床研修病院■病院機能評価認定施設■日本救急医学会救急科専門医指定施設■日本プライマリケア学会認定施設■日本外科学会外科専門医施設■日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設■日本脳神経外科学会専門医認定制度による指定訓練所■日本心血管インターベンション学会認定研修関連施設■泌尿器科専門医教育施設■日本整形外科学会専門医制度による研修施設■麻酔指導病院■日本超音波学会超音波専門医研修施設■日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設
設立
1973年01月01日
所在地
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-51

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