（ティーペック株式会社）｜東京都渋谷区｜看護師求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】

求人番号：256671
更新日：2021年10月25日

正社員

【東京・新宿】ヘルスカウンセラー　～業界トップクラスのシェアを持つ企業～

ティーペック株式会社

給与: 【月収】26.5万円～29.3万円
【年収】404万円～434万円
勤務 時間: 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夕勤:14時00分～22時00分（休憩60分）
当直:17時00分～09時00分（休憩60分）

≪高額年収・休日120日以上≫健康相談業務のリーディングカンパニー

■医療に関する問題が浮かび上がる中、専門医のアドバイスが受けられる制度が必要とされています。その状況下、同社のサービスはまさに、時代のニーズにあったものと言えます。

【今後の展開・展望】
■電話による健康相談ほか医療関連サービスにおいて、相談件数ベースのシェアは65％を占めており、業界をリードしていく責任を果たしています。月間に約8万件の相談を受けているため、相談件数の多いもの、ニーズの高いものを常にマーケティングできる環境にあり、今後は会員に対して、よりニーズの高い、満足度の高い内容のものを商品化し提供し続けていこうと考えています。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】26.5万円～29.3万円程度
【年収】404万円～434万円程度

【入社1年目モデル】年収480万円（住宅手当あり、家族手当なし）
【賞与回数】年2回・3.7ヶ月分（2015年度実績）・【昇給回数】年1回

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

東京都渋谷区代々木2丁目2番13号新宿TRビル

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アクセス

●ＪＲ中央線「新宿」駅徒歩0分／●ＪＲ総武線「新宿」駅徒歩0分／●ＪＲ山手線「新宿」駅徒歩0分／●ＪＲ埼京線「新宿」駅徒歩0分／●ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)「新宿」駅徒歩0分／●京王線「新宿」駅徒歩0分／●小田急小田原線「新宿」駅徒歩0分／●東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「新宿」駅徒歩0分／●都営大江戸線「新宿」駅徒歩0分／●都営新宿線「新宿」駅徒歩0分

雇用形態

正社員

勤務時間

残業10h以下

日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夕勤:14時00分～22時00分（休憩60分）
当直:17時00分～09時00分（休憩60分）
【当直】 17時00分～翌9時00分（休憩1時間＋仮眠3時間）　※当直は、月に4～5回程度

休暇

年間休日多め

年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇

年間休日：122日

仕事内容

1.その他（薬剤師以外）
2.検診・健診センター
3.その他

【電話にて相談者の健康上の疑問や悩みに答える業務】

■電話、テレビ電話、eメールによる自社の会員への健電話やメール、テレビ電話などで会員様からの健康・医療・介護・育児・メンタルヘルスなどに関する電話相談にお応えする業務
■パート社員の管理、指導業務
※パート数名のリーダー的な立場として、パートスタッフの管理、また業務指導など

【勤務時間】
日勤　9時00分～17時00分
夕勤　14時00分～22時00分
当直　17時00分～翌9時00分（休憩1時間＋仮眠3時間）　
※当直は、月に4～5回程度

【給与】
年収469万円（住宅手当あり、家族手当なし）
※入社1年目モデル

【手当】
通勤手当：上限10万円まで/月、当直手当：平日7,000円・休日8,000円

資格

保健師、助産師、看護師

応募条件

若手研修に定評

▼下記のいずれかの資格のある方
■看護師免許■助産師■保健師
【必要な経験・能力】
※臨床経験5年以上※PC経験者（Word、簡単なExcel）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、企業年金
補足：社員紹介制度、教育研修制度（階級別研修、部門別研修）、表彰制度（勤務、功労、思いつき提案）、特別福利厚生制度（電話健康相談等の自社サービスを社員が利用できるようにしています。二親等まで利用可能。名医紹介などもあり）

手当

通勤手当(上限10万円まで/月)
住宅手当
家族手当
残業手当
調整手当
役職手当
資格手当
日当直手当
その他手当(日当直手当(13,000円)、休日当直手当(14,000円))

キャリアアドバイザーレポート

社員を常に考えている同社は未経験の方でも入社できる教育環境が整っていたり、福利厚生は社員のことを考慮した社宅や保険などを完備している企業です。現在の職場で環境や待遇でお悩みの方、お話しだけでも聞いてみませんか？

法人情報

ティーペック株式会社

概要: 設立以来800万件以上の健康相談の実績のもと、気軽に利用できる「24時間・年中無休の外部相談窓口」を中心に、企業の最適なEAPの構築・運用をサポートしています。サービスは、健康～医療～メンタルヘルス～育児・介護支援～法律問題に至るまで、予防から改善領域を総合的にカバーする、日本初の本格的なEAPを提供しています。
設立: 1989年06月01日
所在地: 東京都台東区上野5-6-10　HF上野ビルディング5F
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