時代に合わせた環境作りに力を入れております

■柊野福祉会では、スキルアップや資格取得のための研修にも力を入れており、働きながら勉強する職員を応援しています。
【教育・研修目的】
１　事業所単位ではなく、法人を単位とした教育・研修を実施することで、組織の一員として使命・目標達成に向けて主体的に取り組んでいく姿勢を確立する。
２　専門職としての知識、技術、社会性、倫理を備え、利用者本位のサービスを提供できる職員を育成する。
【教育・研修体制】
１　専門（課題別）研修
　◆専門的知識・技術
　　・介護サービス、介護技術、コミュニケーション技術など
２　一般（階層別）研修
　◆新規採用職員研修、初級職員研修、中堅職員研修（1～3）、リーダー研修　など
３　資格取得受験対策
　◆介護支援専門員受験対策、介護福祉士受験対策
４　その他
　◆OJT、個人面接指導、研究班・委員会活動、勉強会、事例検討（ケアカンファレンス）など