【大阪】若い会社だからできる仕事があります／治験モニター（CRA)・経験者採用

■研修の充実
同社の研修担当者（講師）は、臨床開発の業務経験・教育経験に長けた人員で構成している専属チームで組織を編成されております。研修毎に知識レベルやプロジェクト状況に合わせて必須項目と知識強化科目でカリキュラムを作成しているため、基礎知識から、業務に活かせる専門知識を学びスムーズに業務に取り組める研修内容となっています。

■フラットな組織体制
経営陣と現場との距離が近いことが特徴です。フレックスやバースデー休暇や業務の進め方など、現場社員の声から採用された業務改善も多数あります。

■キャリアアップ
現在のPLは若い方で30代前半。今後も積極的に意欲のある若手社員にPLを任せていきたいとお考えです。