ドクターヘリで有名です

1998年に完成した救急搬送患者さまなどに対応するヘリポートには、2001年よりドクターヘリが常駐しており、救急車で対応できない救急搬送にご利用いただいています。現在は昼間飛行のみですが、2008年には出動回数はすでに4000回を超えています。

充実した研修制度

中途入職の方にも様々な研修が用意されていますので、ブランクのある方も安心です。

■採用時オリエンテーション
それぞれの臨床経験にあわせて個別のオリエンテーションを行います。システムやルールの違いなど戸惑うことが多い内容や、特に安全管理に関することは、実践を通じて確実かつ丁寧に指導します。部署責任者との面談を通じて相互理解を深め、必要に応じてプリセプターも指導に当たります。

■フォローアップ
入職して一定期間が過ぎたころ、改めて同院の看護理念を初めとした「看護に対する考え方」の確認のための講義を受けていただきます。ご自身の看護観をさらに洗練させていくよい機会となるはずです。

■リーダー育成
モジュラーリーダ、夜間勤務者リーダーとして適切な判断力を身につけるとともに、スタッフ看護師への指導が行えるよう看護管理の初歩を学んでいきます。教育委員によるマンツーマンの演習指導が効果を上げています。

■看護管理者・指導者教育
医療制度や看護管理、指導に関するトピックスなど、いくつかのテーマについて継続的に学習しています。時にはストレス解消のための講習会も行っています。

■スキルアップ教育
様々なテーマごとにスペシャリストによるトレーニングを行っています。