Q&Aハッピーナース養成講座
Q.120

家族に病院を退職してほしいと言われました…。

転職・キャリアプラン

福島県在住 看護師歴10年目 31歳

私が今働いているところは大学病院なのですが、夫から新型コロナウイルスの影響で、「自分や子どもにうつる可能性が高いから」と職場を退職してほしいと言われています。

 

義母や義父も「孫が感染したらどうするんだ」と不安みたいで
私としては退職をするつもりはないのですが、正直、それでなくても多忙な現場に新型コロナウイルスへの対応が加わり、疲労困憊です。

 

これをきっかけに家族を安心させるためにも、デイケアとか訪問看護など今の規模より小さいところで働くのもいいのかなと思ってますが、どうすれば良いのかわかりません。何かアドバイスがあればお願いします。

きっかけを生かして

自分が納得できる選択を

自分以外の第三者の要望を尊重することも大事ですが、それ以上に大事なのは、それがどんな決断であれ、「家族に言われたから」ではなく、「自分で選択した」という意識を持つことです。

さまざまな意見を踏まえたうえで出した結論に納得できるのであれば問題はありませんが、「逃避」をもとに考えるのと、新しい職場での「発展」をもとに考えるのとでは結果も変わってきます。

今回、起きている事象として考えられるのは、新型コロナウイルスは「原因」ではなく「きっかけ」に過ぎないということ。
疲労困憊の状態ではネガティブな視点に傾きやすくなります。

まずはしっかりと疲労回復に努めたうえで、これはご自身が本当に大切にしているのは何かを考える機会ととらえ、結論を急がずに対処することをおすすめします。

冷静な話し合いの場を

もし、退職をするつもりがないのであれば、ご家族の不安を受け入れつつ、自分が考えていることを伝えるコミュニケーションの場をしっかりと設けることも必要です。
互いの感情論ではなく、新型コロナウイルスに関する正しい知識をもとに説明する、転職にともなう経済面でのリスクなども踏まえたうえで、冷静に話し合うことをおすすめします。

もし話し合いが進展しない場合は、自分の意向を貫くのではなく、ご家族の不安や心配をまずは徹底的に聞き、承認する姿勢を大切にしてください。

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スペシャル講師プロフィール

坂口 千絵(さかぐち ちえ)

看護師/カウンセラー/ライフコーチ/セミナー講師/WEBライター

看護師、教育・指導サポート歴25年以上。コーチング、カウンセングなどの個人セッション実績豊富。2019年、「サポート職に携わる人のサポートに徹する」ことを決断し、25年間の看護師人生に幕を下ろす。
家族の死、最愛の夫の病死を通じ、死生観について学んだ経験をもとに、魂の望みを叶えながら、周りの人の幸せもしっかりとサポートしたい人に向け、オンライン講座を提供。セッションは「とにかく話しやすい」「具体的でわかりやすい」と好評。
直観力を駆使したセッションが大好評にて、続々と全国から受講生が集まっている。

HP:https://peraichi.com/landing_pages/view/yokubara717
ブログ:http://ameblo.jp/counselor-chisa/

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