- 看護師335名（平均年齢：40.1歳）
- 病院、クリニック、施設、訪問看護で常勤・夜勤あり
- 北海道～沖縄在住、22～58歳の男女
今回のアンケートに 回答いただいた看護師さんのうち、 常勤・夜勤ありの勤務形態で 働く看護師の皆さんの 平均年収は上記の結果になりました。 それでは、実際に働いている皆さんの 年収はどうなのでしょうか？ マイナビ看護師からのアドバイスを交えつつ、 一部をご紹介します。
S.Yさん（36歳・北海道・整形外科、形成外科勤務）の給与明細例
| 名前 |
年齢 |
資格 |
| S.Yさん |
36歳 |
正看護師 |
| 勤務形態 |
業務内容 |
都道府県 |
| 常勤（夜勤あり） |
整形外科、形成外科 |
北海道 |
| 基本給 |
超過勤務手当 |
| 263,000円 |
10,000円 |
| 夜勤手当 |
住居手当 |
その他手当 |
| 30,000円 |
27,000円 |
なし |
| 賞与（夏） |
賞与（冬） |
| 450,000円 |
450,000円 |
| 昇給 |
昇給額 |
年収 |
| あり（年1回） |
6,000円 |
4,860,000円 |
- コメント
- 夜勤は三交代制で月に8回。昇給は年に1回、年度初めに6000円くらいずつ上がります。他の職業より高いので、お給料にはまあまあ満足。
R.Hさん（37歳・秋田県・小児科勤務）の給与明細例
| 名前 |
年齢 |
資格 |
| R.Hさん |
37歳 |
正看護師 |
| 勤務形態 |
業務内容 |
都道府県 |
| 常勤（夜勤なし） |
小児科 |
秋田県 |
| 夜勤手当 |
住居手当 |
その他手当 |
| なし |
4,000円 |
なし |
| 賞与（夏） |
賞与（冬） |
| 380,000円 |
460,000円 |
| 昇給 |
昇給額 |
年収 |
| なし |
なし |
5,400,000円 |
- コメント
- 基本給が低いので給与にはやや不満。手取りで32万円は欲しい。 夜勤は三交代制で月に8回あります。
O.Yさん（32歳・大分県・オペ室勤務）の給与明細例
| 名前 |
年齢 |
資格 |
| O.Yさん |
32歳 |
正看護師 |
| 勤務形態 |
業務内容 |
都道府県 |
| 常勤（夜勤あり） |
オペ室 |
大分県 |
| 基本給 |
超過勤務手当 |
| 205,350円 |
50,000円 |
| 夜勤手当 |
住居手当 |
その他手当 |
| 36,000円 |
19,000円 |
9,650円 |
| 賞与（夏） |
賞与（冬） |
| 320,000円 |
320,000円 |
| 昇給 |
昇給額 |
年収 |
| あり（年1回） |
5,000円 |
4,480,000円 |
- コメント
- 給与についてはやや不満。救急外来の夜勤、手術室の残業・拘束を考えると体力的にキツい。その割に他の病院と比べると安い。
K.Kさん（33歳・栃木県・地域包括ケア病棟勤務）の給与明細例
| 名前 |
年齢 |
資格 |
| K.Kさん |
33歳 |
正看護師 |
| 勤務形態 |
業務内容 |
都道府県 |
| 常勤（夜勤なし） |
地域包括ケア病棟 |
栃木県 |
| 基本給 |
超過勤務手当 |
| 306,000円 |
30,000円 |
| 夜勤手当 |
住居手当 |
その他手当 |
| 36,000円 |
なし |
8,000円 |
| 賞与（夏） |
賞与（冬） |
| 200,000円 |
280,000円 |
| 昇給 |
昇給額 |
年収 |
| あり（年1回） |
9,000円 |
5,040,000円 |
- コメント
- 給与について大きな不満はないが、賞与が少ないと思う。
N.Tさん（36歳・静岡県・外科（主任）勤務）の給与明細例
| 名前 |
年齢 |
資格 |
| N.Tさん |
36歳 |
正看護師 |
| 勤務形態 |
業務内容 |
都道府県 |
| 常勤（夜勤あり） |
外科（主任） |
静岡県 |
| 基本給 |
超過勤務手当 |
| 375,000円 |
50,000円 |
| 夜勤手当 |
住居手当 |
その他手当 |
| 36,000円 |
19,000円 |
9,650円 |
| 賞与（夏） |
賞与（冬） |
| 550,000円 |
650,000円 |
| 昇給 |
昇給額 |
年収 |
| あり（年1回） |
6,000円 |
5,710,000円 |
- コメント
- 給与についてはやや不満。手取りで30万円は欲しい。また、役職手当（5,000円）が安すぎると思う。
看護師として仕事を続け30歳を超えてくると、ご自身の今後を考える上で大きな分岐点に立つ方が多く見受けられます。たとえば、この先深めていきたい専門分野を重視するか、今後の体力面を考え働きやすさを重視するか、やはりお給料を重視するか、など。 また、年収に大きく影響するのが賞与です。賞与については、過去の平均的な支給実績と「前年度実績」をきちんと確認することをおすすめします。医療機関の経営状況や方針によって大きく左右され、入職後に「賞与支給金額が想定よりも少なかった」ということも……。 お給料と働きやすさ、これらのバランスが整った環境を探すには、ご自身で転職情報を集めるだけでなく、私たちマイナビ看護師にご相談いただくことが近道になることも。 もちろん、年収アップのためのご相談にも応じますので、気になることがあればいつでもご連絡ください！
