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高田病院は1954年の開院以来、地域に根差した医療施設として歩んできました。精神科と内科・老年内科を標榜していますが、年齢や病状に関係なく、気楽に受診できる「総合精神科」を目指しています。単なる精神科ではなく「内科や外科疾病の患者様にも心のケアが必要」を基本的な信条としているからです。このため、精神科では内科疾患と合併した認知症や統合失調症に目を向ける一方、内科でもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮するなど、診療や治療で各科が連携できる体制を整えています。これはほかの施設にない当院の大きな強みです。私たちが進める精神医療改革の新たなステージであなたの力を生かしてみませんか。

  • 「内科や外科疾病の患者様にも心のケアが必要」という信条を実践する

    地域に密着した患者様本位の医療を提供するためにはどうすればよいのか。それを実現する手立てとして当院は精神科と内科・老年内科の連携に力を入れています。高齢化が進むなかでこうした連携はますます求められているからです。たとえば、重度認知症患者様に24時間体制で専門ケアを実施。内科にも精神科専門医が常勤し、手厚い認知症ケアを行っています。病診連携の一環で熊本労災病院、熊本総合病院との協力体制も万全です。

    「内科や外科疾病の患者様にも心のケアが必要」という信条を実践する
  • 患者様は家族の一員と考え、信頼と安心にあふれた看護で臨む

    病院の信条の通り、当院では精神科と内科・老年内科との総合的な診療体制を整えています。近年は高齢者の長期療養が増えているため、入院中の転倒事故が増える傾向にあります。そこで、患者様を利用者としてではなく家族の一員と考え、安心して過ごしてもらえる仕組みづくりを進めています。このため、きめ細かい看護を目指した助手の増員やカメラでの見守りによる安全対策などに取り組んでいます。

    患者様は家族の一員と考え、信頼と安心にあふれた看護で臨む
  • 就業1日7.1時間、休憩90分、年間休日120日以上の恵まれた就労条件

    診療面で、これまでにない新たな取り組みを積極的に取り入れている当院は就労面でも他院にはない試みを打ち出しています。たとえば、3交代勤務により勤務時間は1日7.1時間で夜勤、日勤、出勤日数も極力希望を叶えてもうらことが可能。休憩時間90分、年間休日120日以上という条件も業界水準を上回ります。残業は基本なく、急患対応時のみに発生しています。職員の働きやすさを重視しているため、有給休暇の取得率が高いのも特徴です。

    就業1日7.1時間、休憩90分、年間休日120日以上の恵まれた就労条件
  • 仕事と育児の両立を支援する、働きやすい職場環境を何よりも大切に

    精神科病棟では食事や入浴、排せつなど、患者様の身の回りの介助が主な仕事です。内科病棟と違い、患者様の表情や声の調子を見極めることが問われます。緊張を強いられる職場である半面、柔軟な勤務体制が整っているのが当院の魅力。原則17時までの勤務なので保育園などのお迎えにも間に合います。子どもの発熱などで急に休まなければならない場合も柔軟に現場で調整対応を実施しているので、子育て世代の看護師にとっては働きやすい職場環境になっています。

    仕事と育児の両立を支援する、働きやすい職場環境を何よりも大切に
  • なんでも話せる雰囲気に満ちた職場。中途採用者へのフォローもていねいに

    当院は精神科236床、内科54床を誇る、地域でも有数の医療施設です。従事する看護師数は助手も含めて約150人。看護部では職員の個性や技術を大切にし、一人ひとりが力をふるえる環境づくりに努めています。職場はどの病棟も明るく、なんでも話せる和やかな雰囲気に満ちているので、中途入職者も無理なく溶け込める風通しの良さがあります。仕事に慣れるまでは担当者がマンツーマンでていねいにフォローするので安心してください。

    なんでも話せる雰囲気に満ちた職場。中途採用者へのフォローもていねいに
  • 患者様との日々の会話も治療の内として

    加速する少子高齢化で、医療には精神科と内科の緊密な連携が求められるようになりました。当院が目指すのはこうした時代を見据えた非常に意義のある医療です。けがや疾病の治療最優先で日々の業務に追われる急性期病院と異なり、精神科が主力の当院では患者様と会話して過ごすのも立派な治療です。社会的に必要な役割を担いながら、子育て世代にはとくに働きやすい職場環境を整えている当院はステップアップの場としても最適です。

    患者様との日々の会話も治療の内として
医療法人尚仁会 高田病院

医療法人尚仁会 高田病院

設立
1954年11月
所在地
熊本県八代市豊原下町4001
企業の特色
病床数:精神科:236床、内科:54床
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