復職はパートか正社員か？　ブランクナースの成功する働き方選択

看護師に復職する際、今までの生活にどれだけ負担がかかるのか、気になるところです。 パートのメリットとしては、「家庭の都合に合わせた働き方をしやすい」「休みが取りやすい」「定時で帰宅しやすい」「残業が少ない」などがあげられ、自分の時間を作りたい、家庭に影響なく働きたいと思う人におすすめの働き方です。

デメリットとしては、正社員に比べて働く時間が短いので、「給与が減る」、「病気やケガなどで休みを取っても保証が少ない」などがあげられます。仕事内容に大差はないのに、待遇などで正社員との差を感じることもあるため、割り切って働く覚悟が必要です。

正社員のメリットとしては、「各種手当」「昇給制度」「福利厚生」など、将来的に安心できる保証が多いといった特徴があげられます。また、最新医療がしっかり身につく「プリセプター制度」を整えている病院も多く、ブランクによる不安を解消することができます。

デメリットとしては、「仕事と家庭の両立」といった問題があげられます。環境が大きく変わるため、「育児の時間が十分に確保できない」といった悩みを抱えてしまうケースも……。環境が変わるとそれだけ負担も大きくなるので、家族や周囲の協力が不可欠となります。

復職する際の働き方に迷ったら、まずは優先順位を考えてみましょう。「子どもとの時間」「自分の時間」「仕事」「お金」など、自分の生活の中で「これだけは大切にしたい」ということはありませんか？　優先順位を整理することは無理なく働くための第一歩です。もし、うまく優先順位がつけられないときは、紙に書き出して可視化してみましょう。書き出すことで、ぼんやりしていた優先順位が整理しやすくなります。

優先順位が決まったら、働き方を考えます。たとえば、「子どもとの時間を大切にしたい」「正社員になる」と書き出した場合、パートからスタートして、子どもの成長とともに仕事の時間を増やす。そして、「いつかは正社員に」を目標にすると、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができるでしょう。正社員で復職したにも関わらず、仕事と家庭の両立に失敗して、パートに切り替えたというケースもあるので、自分の生活スタイルをよく考えて決めるのが、働き方選びのコツです。

近年は子育て中のママにうれしい「時短勤務制度」を取り入れている医療機関が全国的に増えつつあります。正社員のまま時間を短縮して働くことができ、社会保険、退職金、昇進・昇格、福利厚生などの保証も手厚いので、「仕事をしっかりするための保証も必要」という人はぜひ活用したい制度です。

まとめ

私の周囲で正社員として働いている看護師は、家族や周囲に協力してくれる人がいるというケースが多い印象です。 復職するときはブランクをネックに感じ、仕事の感覚を取り戻すために焦ってしまうなど、不安でいっぱいですが、スタート地点は誰でも同じ。周囲の目を気にせず、比べることなく、自分のペースでコツコツとキャリアを積み重ねていくことが大切です。自分のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟にシフトしていけるといいですね。